拓展训练更多的是情绪训练。这类培训产品非常少见，但对于企业来说，它们不同于传统的技能培训。员工的情绪往往决定他们的表现，这给了拓展培训一个非常大的生存空间。从参与企业的普遍反应来看，拓展培训对提高团队素质有非常明显的作用。

　　不同于传统培训：

　　户外拓展训练依赖于自然区域、放松和自然的户外环境；翻转接受的心态；掌握真实模仿的情况；生活经历与以前不同。不同于传统的室内训练。通过人工设备固定基地在该处的训练活动，包括高空断桥、空中单杠、爬梯等高空事件，以及漂流游泳、一起渡河等水上事件等。学员可以亲自了解定向规划模拟的场景，并对学员的实践进行点评，展示学员和整个团队的优势和问题。然后，在培训师的指导下，团队智慧成功地找到了改进的方向和方法。

　　特色1:学生扮演主角

　　在整个训练过程中，这应该说是与一般训练完全不同的。学生一直是活动的焦点。学生通过他们的实践活动感受并从中学习。培训师的说明是基于所有学员的回忆，而不是单向的陈述。这种学习方法充分保证了学生的输入水平。

　　游戏包含深刻的真理，小游戏包含伟大的真理。

　　事实上，这些项目中的绝大多数已经通过几十年的心理学、管理学、团队科学和其他方面得到了证明，而为“断桥”、“阶梯”和“电网”拓展培训选择的活动似乎非常简单。能够提高个人和团队质量的项目的科学本质是不言而喻的。

　　特征3:理解不同的训练功能

　　拓展训练更多的是情绪训练。这类培训产品非常少见，但对于企业来说，它们不同于传统的技能培训。员工的情绪往往决定他们的表现，这给了拓展培训一个非常大的生存空间。从参与企业的普遍反应来看，拓展培训对提高团队素质有非常明显的作用。

　　与娱乐不同：

　　但它仍然不同于娱乐。娱乐的一个突出特点是心中有某种满足感，但没有明显的目的。然而，拓展一些训练项目只是为了战胜精神障碍，而拓展训练非常有趣。很明显，在作为一项政策结束战争的过程中，更多的内容将侧重于团队建设。

　　与运动不同：

　　然而，不管培训政策如何，尽管拓展培训以户外活动为载体。这仍然是一种训练方法，与运动有很大不同。体育以体能训练和比赛为中心，而拓展训练并不关注体能人才的储存和进步。相反，经常有身体条件差的球员成为团队成员的故事。就训练方法而言，拓展训练一般是基于在限定的时间内完成任务，要求团队成员一起处理问题，而体能训练主要是基于重复的强化训练。

　　不同于观光：

　　众所周知，这次旅行的目的是不准确的，通常是为了放松、开阔视野、增加智慧和促进爱情。相反，许多人认为拓展训练是一种旅游方法。拓展培训政策是改善个人和团队的本质，其中心在于改善参与者。从方法学的角度来看，拓展训练一般集中在远离噪音，投资山川，有时引入露营、散步和其他训练方法。然而，这种做法的目的是为参与者创造更多参与培训的氛围，而不仅仅是观光。

　　特征4:参与者的情感距离因敏捷而缩短。

　　通过动员训练者，每个队都被完全整合，并且参与拓展训练的玩家通常被分成几个队。由于活动本身面临着挑战，许多项目需要我们无私地合作来完成。以这种方式形成的爱就像军营和学校里形成的爱一样。它的爱情距离远低于社交朋友。

　　特征5:训练者既有平民也有军人。

　　又酷又有见识。他们不仅可以在各种户外训练设备中展示自己的技能，拓展训练员一直被认为是现代社会的阳光工作。我可以在教室里和侃侃顶嘴。事实上，上海中集拓展培训的培训师从选拔到培训都非常严格。具备令人满意的学历和相关常识只是一个入门标准，最少3月，最多1年的专业培训，确保了商陀培训师在技能、知识和技能方面的专业水平。