企业管理者如何开展拓展训练？目前，许多企业和单位都对拓展训练的新方式培训感兴趣。部分专业拓展公司或机构将根据参与企业人员的具体级别、年龄和职位培训进行专门设置，并制定具体计划。那么，管理者应该如何进行拓展训练呢？

　　上海吉特还了解到，企业单位的行政人员的职位是后勤人员。作为企业后期的“军队”，只有通过不定期的拓展训练培训课程，才能营造优秀管理团队的氛围，增强整个团队的凝聚力，提高整个企业的士气。

　　为企业高管推荐的扩展培训项目包括：生死电网、60秒加速、信任倒退、责任报告、邮册传输、组织团队征服世界和合力拓展培训赢得七巧板。这些扩展计划的主要目的是提高企业高管的管理和协调能力，培养他们在决策、协调、计划、控制、组织、激励和人力资源方面的技能。

　　我们知道企业单位中企业高管的执行力和责任感影响着本公司的经营，因此对企业高管进行培训是极其迫切的。

　　上海索腾所经历的培训事业部已经对企业公司的管理人员进行了多次拓展训练。它有丰富的培训经验，并为他们设置了专门的拓展培训课程。

　　拓展训练中不可忽视的安广州全意识是什么？拓展训练发展至今已有近60至70年的历史。随着越来越多的人对拓展训练的理解，他们对拓展训练的结果越来越满意。许多企业和学校顺应潮流，为员工和学生组织了拓展训练。

　　1.确保培训项目的安全

　　拓展训练为了提高人们的团队意识和信任，通常会实施一些危险的拓展训练项目。例如，如果你相信你的背会掉下来，每个学生都会从2米高的平台上垂直落下，双手被绳子捆住，他的背会掉在地上，团队成员将负责抓住它拓展培训。

　　上海吉特指出，在实施该项目时，扩建公司应注意控制高平台的高度，不要太高，否则容易发生事故，后果不堪设想。还有必要在分组时将男子和妇女分成同一组，以避免整组女孩不敢上去抓住她们的队友，或者在运动员摔倒时没有足够的力量抓住她们。

　　2.培养拓展训练员的安全意识

　　在选择拓展培训培训员时，拓展训练公司在选择或培训一组意识到潜在安全隐患的拓展训练员时也应小心谨慎。他们应该始终考虑参加拓展训练的学广州员的安全。在进行拓展训练之前，拓展训练员应首先测试拓展训练项目，以消除所有潜在的安全隐患。

　　3、检查培训设备的安全性

　　开展野外拓展训练项目时，拓展训练公司应提前检查所有训练器材，如攀岩所需的攀岩绳、八字锁、安全绳和头盔等。所有拓展训练器材应符合国际登山协会制定的标准，以避免因器材在拓展训练成员中造成事故。