为了传承汇诚的公司企业文化，丰富员工的文娱生活，调动员工工作的积极性，培养团队意识和拼搏精神，我们于2021年4月10日上午8:30在上海市佳信学校操场进行团建活动.，比如我们公司周年庆，去了一趟库布齐沙漠，徒步+摄影+呼市吃喝玩乐，三天的行程，人均2000，但是团建效果非常好。

以下就是阿那亚团建详细解答介绍:

（1）、要说对校团委的第一印象，该属去年招新的时候，作为新生的我看到校团委招新横幅上“可盐可甜”四个字时，感觉团委有点可爱，就这种没有缘由的亲切感，我填了报名表，和团委的故事也由此铺展开来。一年接触下来，团委真不负“可盐可甜”这几字。由于团委属于校级组织，所以本着“高标准、严要求”的原则，会要求文档资料的语言严谨且格式规范，平时开会也是严肃认真、传递青春正能量。“可盐”是相对于工作而言，秉持严谨认真的态度；而“可甜”则说的是团委的学长学姐很亲切没有距离感，工作之余相处地很轻松，部门内部，部门与部门之间也会有各种各样的团建活动，让彼此更加了解，成为一个温馨的大家庭。

（2）、这次益阳同学会组织的团建活动，虽然只有短短的一天，但参与的每一位同学都是无比开心。优美的环境，加上放松的心情和有趣的活动，让大家意犹未尽，收获满满，彼此之间的距离也一下子拉近了。很庆幸自己坚持来了，以后的活动，不会再犹豫。

（3）、在简单的破冰活动后，团建活动也正式拉开序幕。我们通过呐喊队名，队呼、唱队歌将团队的激情激发出来，让队员更好地投入到拓展训练中去，去挑战自己，去突破自我。大家通过热烈的交流和趣味横生的游戏，以轻松愉快的方式增加了团队凝聚力！阿那亚团建

（4）、这几次团建活动中大家在这个有限的时间里无限热情着，用不一样的形式表达美，表达丰富的内心世界，同时又能陶冶情操，收获其中不一样的快乐。

（5）、通过对各团支部的组织活动、青年大学习、智慧团建系统完善工作、板报宣传情况等的量化考察，评出优秀团支部。鼓励先进青年争当入团积极分子，利用积分卡排名推荐为积极分子和发展对象。阿那亚团建

（6）、热身融冰：为更好的完成外拓训练，开展好团建活动，所有学员们编为三个大队。各队队员确定后，大家积极建言献策选队长、定队名、定口号自画队徽和队旗，而且还进行了队形风采展示。

有网友说，公司曾带他们出去军训式团建，其实就是把他们拉到大太阳底下站军姿，如果站得不好就要挨骂，还骂得特别难听；，最后就是机会把握，社交本身就是一个外在交流的过程，很多时候我们的社交质量不高也是因为我们故步自封，没有走出去，你自我封锁自我的圈子别人又如何能够了解你呢？所以把握一切机会，参与各种你所感兴趣的活动也是最为重要的一点，就以我们日常公司的团建活动一样，很多人都十分抗拒，但大家却忽略了团建是我们了解公司成员的最好契机，因为卸下了工作，又有各种活动加持，绝对是社交的不二选择。

经过了入职培训、体检、团建，终于划分了项目。来到项目后，与同事大部分熟了，才发现，本科生寥寥可数，而且基本都是前几年校招进来的正式合同员工。，此次团建活动，促进了学生会成员之间的交流，提高了工作默契，各部门将在日后的工作中投入更大的激情，同时将极大提高各部门的合作办事效率，对外国语学院形成一支具有超强战斗力的学生会团体具有重要作用。

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