广州户外拓展培训自1995年引入内地以来，经过多年的不断发展，已成为许多企业培训的首选，尤其是新员工培训。拓展训练受到越来越多企业的推崇。不知不觉中，人们也从这种培训方法中期待更多。当实际情况与你想象的不一致时，你会觉得最初的扩张只是玩游戏、放松，更不用说培训。

　　学生们对拓展训练有什么看法？

　　由于大部分户外扩展的地方都在户外，每个人都没有平时那么严肃，感觉像是去户外，而不是真正的培训或训练。学生通常对拓展训练有什么看法？

　　学生1:在我看来，扩展就是出来和每个人一起玩。我通常在办公室呆太久，偶尔公司组织这样的活动，我感觉很好。

　　学生2:我们只是来和我们的同学聚一聚，互相联系。我们觉得当我们想去的时候扩大规模更合适。

　　学生3:这种形式的户外拓展培训，我觉得有点不好，也就是说，每个人都很难认真对待。毕竟，在外面参加培训更有娱乐性。

　　虽然上面的回答在一定程度上证明了扩张的一些缺点。然而，在某些方面，拓展训练比其他方法培训有足够的优势，如团队建设、人际关系整合等。

　　目前拓展培训，随着不断的发展，形式和主题都发生了很大的变化。例如，一些培训公司扩大了娱乐业务。试想一下，我们怎么能期望一个有着浓厚娱乐气息的扩张成为严格意义上的培训训练呢？因此，如果一个人想要追求一个严格的扩展，他必须在进行扩展训练之前定义自己的主题和相关目的。

　　根据培训机构推广项目和培训的严格性，企业将根据自身目的选择和调整相关项目和课程。当然，并不是所有的培训组织都会将扩张转化为娱乐活动，扩张公司会将纯粹的培训和多样化的扩张合并。例如，在南京、北京和上海等地，拓展训练被用作选拔人才的标准，企业更有可能从这种培训中获得实际效果。那么，我们不能仅仅把今天的户外拓展视为一种游戏，只是一种放松和娱乐的活动。如何正确看待扩张也取决于我们如何看待这个问题。